“还有？”

老总闻言一愣。

心说秦泽这小子挺不招人待见的。

这才去临城多长时间？

举报信跟雪花一样飘过来了？

只见陈志明再次低头，从公文包里掏出一张纸。

“这封信和之前的不一样，是通过非正常渠道到我手里的。”

“之前那两封的内容，如果算是攀咬和报复的话。”

“这一封，可就有点真东西了。”

“您自己看看吧。”

老总半信半疑地戴上眼镜，接过了纸张。

这是一段很有水平的文字。

一开篇就摆事实讲道理，列举了秦泽到达临城之后的几个昏招。

树敌也好。

利用建设基地拿去土地也好。

这些都是板上钉钉的事情，信里都拿出了证据。

而且信里还指出了管理上的问题。

秦泽的龙新防务任人唯亲，基本上全都是秦泽的亲朋好友在把持。

这里头每一条，单拿出来，都够成立一个调查组的了。

“信上的内容，你证实了没有？”

“都证实了，所言非虚。”

“老总，秦泽这才下去几个月，下面的反响就这么大。”

“而且，在土地和任人唯亲这点上，确实太过分了。”

“怎么看，都是存在以权为私的行为的。”

“所以我在想跟你商量一下，是不是处理一下秦泽？”

陈志明拿到信的第一时间，就去了解了情况。

信上指出的问题，都是客观存在的，而且影响是比较恶劣的那种。

如果不处理，恐怕很难服众。

老总听到这些话的第一时间，就立刻表态：“处理是肯定要处理的，直接免职吧。”

“啊？免职？”

陈志明吓了一大跳。

他所谓的处理，只是说非正式渠道的处理。

比如训诫啥的。

毕竟这些情况都还没有查实，有反转的可能性。

而且秦泽是老总钦点的大将，唯一的人才。

龙新防务这个岗位，本就是萝卜坑。

离了秦泽，别人好像还真就来不了。

“免职有点过分了，老总。”

“我看还是由我下去，找秦泽谈谈话吧。”

“要我们听从一封举报信就把这个系统里最能干的人……”

话未说完。

老总突然伸手制止。

“不，我免职，和举报信没关系。”

陈志明一愣：“没关系？”

“是的，所谓用人不疑，疑人不用。”

“秦泽我还是比较清楚的，你说他爱钱吗？”

“爱钱的话，就不会在工大苦哈哈的搞科研了。”

“他有一万种方法暴富。”

“至于任人唯亲，我觉得至少比任人唯疏好。”

“另外，土地的问题，聂督也牵扯其中。”

“如果聂督觉得没问题，那问题就出在举报人的身上。”

“秦泽这个人我知道，小毛病很多，但大毛病没有。”

“我不会因为一封举报信，就消费我对他的信任。”

陈志明越听越迷糊了：“那您为啥要免他的职？”

“你看看这个。”

老总说话间，来到了办公桌之后。

右上第一个抽屉，这里存放着的都是重要的文件。

老总顺手抽出放在最上面的文件。

“昨天刚送来的，来自960医院。”